Mentoring - was ist das?

Mentoring ist eine "Tandem"-Beziehung zwischen einer erfahrenen Person
(MentorIn) und einer ratsuchenden Person (Mentee). In den gemeinsamen
Gesprächen geht es vor allem um die Förderung der persönlichen
Qualifikationen und der beruflichen Entwicklung der/des Mentee. Mentees
können dabei von der Erfahrung der MentorInnen und von deren Netzwerken
direkt profitieren. Häufig besprochene Themen sind z. B. Diplom-Arbeit,
Praxissemester oder Berufseinstieg und Jobsuche sowie
Gesprächsführungskompetenz. Die Teilnahme an dem Projekt des
Gleichstellungsbüros der FH steht allen AbsolventInnen und Studierenden ab
dem 6. Semester offen, die Plätze sind allerdings begrenzt. Das begleitende
Seminarprogramm zu Themen aus dem Bereich der Schlüsselqualifikationen/ Soft
Skills steht allen Studierenden und Alumni der FH offen und bietet die
Möglichkeit, die eigenen Bewerbungsvoraussetzungen zu verbessern. Die
Projektkoordinatorin Silke Emmrich stellt das Projekt vor und beantwortet
gerne eure Fragen.

Link: www.gleichstellungsbuero.fh-osnabrueck.de/mentoring



Veranstaltet durch: Daniela De Ridder, Gleichstellungsbüro der FH
Teilnehmer: min. 5 Personen
Termin: Mittwoch, 26.04.2006, 14.00 Uhr
Ort: AC 0004